changehail0

برخی از نوابغ موسیقی از ۴ سالگی شروع به تمرین کردند، اما همه‌ی افراد نه می‌خواهند و نه نیاز دارند تا در این سنِ کم به سراغ علایق‌شان بروند. در مدرسه این افراد بیشتر مورد توجه معلم و مدیر قرار می‌گیرند و نمرات بیشتری در دروس مدرسه کسب می کنند و بیشتر مورد تشویق قرار می‌گیرند. برای مثال شخصی می توانست هوش IQ (تستی که مبنای ریاضیات دارد) بالایی نداشته باشد اما نقاش، موسیقی دان، آشپز، حساب دار یا خیاط حرفه ای باشد.ناگفته پیداست که پیشرفت فوق العاده ای در کارش دیده میشد و موقعیت شغلی و مزایای فوق العاده ای عایدش کرد. استعداد ظرفیت بالقوه جسم و ذهن شما در حوزه ای مشخص است که به شما قدرت ویژه ای برای رشد یک مهارت می دهد. حکم نمایندگی شما بعد از انجام مراحل اداری و شروع آموزش اولیه از طریق پست سفارشی برایتان ارسال خواهد شد . مالیات بر درآمد، ملک، اجاره و مالیاتهای مربوطه به شعبه و پرداخت به موقع آن به عهده ی مدیر عامل شعبه میباشد . پاول بروکا و سر فرانسیس، اولین دانشمندانی بودند که به فکر یک راهکار عملی برای سنجش هوش افتادند. آن ها با اندازه گیری میزان بزرگی جمجمه، سعی داشتند یک رابطه خطی بین سایز جمجمه و میزان هوش برقرار کنند که البته ناموفق بودند.با این توضیحات، باید گفت بهترین زمان برای استعدادیابی کودکان بازه‌ی ۳ تا ۶ سالگی خواهد بود. برای این‌که دریافت آموزش سبب می‌شود ذهن کودک عزیزتان آن بکر بودن را از دست بدهد. پس در این مسیر هوارد گاردنر 8 نوع هوش را معرفی می کند که هوش IQ در دسته هوش منطقی و ریاضی قرار می گیرد، پس در این جا قابل لمس است که لزوما بالا بودن یا پائین بودن نمره IQ تضمین کننده آینده افراد نیست.کادر مجرب و متخصص مرکز مشاوره مکث، با انجام تست های استاندارد بررسی انواع هوش، توانایی های کودکان شما را شناسایی کرده و متناسب با توانایی های آن ها، برنامه های گام به گام رشد شخصیت و انواع هوش را ارایه می دهند. در مدرن ترین سیستم تست آی کیو، عدد صد به عنوان متوسط آی کیو در یک جامعه در نظر گرفته می شود و افراد بالاتر از آن باهوش در نظر گرفته می شوند و افراد پایین تر از صد، درجاتی از دیر آموزی و نا آموزی را نشان می دهند. جوامع بشری از زمانی که دریافتند به واسطه قدرت ذهنی و هوش تک تک اعضایشان است که توانسته اند پیشرفت کنند و سرامد تمامی فرم های حیات ساکن بر زمین گردند، به اهمیت استعدادیابی پی برده و به دنبال روشی برای سنجش هوش افراد و تقسیم آن ها در شغل های مختلف با توجه به هوششان بوده اند. والد آگاه بعد از طی کردن مراحل بالا و شناخت تیپ شخصیتی فرزند خود و پیدا کردن نقات قوت و نقات ضعف، آن را جهت دهی میکند.ممکن است من با یک استعداد خاص بدنیا بیام اما متاسفانه در شرایط و محیطی قرار نگیرم که این استعداد رو پیدا کنم و شکوفا کنم و به اون بپردازم دقیقا ممکن در محیطی قرار بگیرم که بدنیا اومدم اصلاً نابود بشه و در ضمیر ناخودآگاه من مدفون بشه و اصلاً بیرون نیاد. قطعا بزرگترین سرمایه هر شخصی خود اوست سرمایه گذاری روی استعدادهای هر شخصی می تواند به شناخت بهتر او توسط خودش، خوشحالی بیشتر، چالش های همگون با ذهن و ذایقه او منجر شود که در نهایت این رضایت های فردی می تواند به رضایت های اجتماعی نیز منجر شود. به یاد دارم زمانی در شرکتی کار میکردم که دو نفر برنامه نویس در آنجا مشغول کار بودند. یکی از این دو نفر به قدری به کارش علاقه داشت که زمانی که مشغول کار می شد گذر زمان را فراموش می کرد.در این فضا مربی همواره در کنار کودک است و با آموزش های غیر مستقیم به او آموزش می دهد که چه فعالیت هایی را انجام دهد. این فضا، فضایی نیست که به اجبار برای کودک طراحی شده باشه، بلکه با انتخاب اوست. ارتباطات رو و کانکشن اون رو با محیط خانواده و چه با محیط دوستانش و محیط اجتماعی بیشتر برقرار می کند. جامعه ای که تمام افراد کارهای مورد علاقه خود را انجام داده و براساس سلیقه خود به انجام کارها اقدام می کنند باعث افزایش سلامت روانی جامعه می شود. خب کاملا مشخص است که این کودک دچار برآورده کردن آرزوهای خانواده خود شده و در یک پروسه کاملا پر فشار و استرس سعی می کند آرزوهای آن ها را برآورده کند تا جایی که دیگر مثل یک آدم آهنی یا یک فرد کنترل گسیخته در آینده عمل خواهد کرد. درگذشته، چنین به نظر می آمد که اگر فردی، ریاضیدان، پزشک یا فیزیکدان بشود قطعا این فرد بسیار بسیار باهوش تر از یک خیاط،نجار و یا یک مکانیک، شمرده می شود.<img width="427" src=""> https://nikaro.ir/blog/%da%86%d8%b1%d8%a7-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af%db%8c%d8%a7%d8%a8%db%8c-%da%a9%d9%88%d8%af%da%a9%d8%a7%d9%86-%d9%85%d9%87%d9%85-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%9f/ در یک فرایند کارشناسی شده توانایی‌های ذاتی ما کشف می‌شود، اصطلاحاً به آن استعدادیابی می‌گویند. با توجه به ابزارهای مختلفی که امروزه برای استعداد یابی وجود دارد می توان با برنامه ریزی درست و دقت در انتخاب نوع آموزش به کودک ، او را در مسیر استعداد و توانایی ذاتی که دارد هدایت نماییم. آموزش در این دوره دارای بیشترین بازدهی می باشد و انجام راهکارهای درست آموزشی تاثیر بسیار بیشتری را نسبت به سایر ادوار زندگی انسان ها دارد. در این قسمت پیشنهاد می کنیم قبل از ادامه این مطلب دو مطلب دیگر در ارتباط با هوش های 8 گانه هوارد گاردنر و استعدادیابی مطالعه کنید.تئوری جانسون اوکانر این بود که هرکسی کاری را انجام دهد که عاشقانه آن را دوست دارد. او با مدیران بالا دستی جنران موتورز وارد مذاکره شدند و آن را مجاب کردند که کارمندان در جایگاهی به کار گرفته شوند که احساس بهتری دارند و آدم های موثرتری هستند پس در نتیجه محیط کار پویاتری خواهند داشت که نتیجه آن خروجی بهتر و بیشتری در مجموعه جنرال موتورز خواهد بود.. اول اینکه جانسون اوکانر خیلی قبل تر از گاردنر مساله استعدادیابی را مطرح نمود و اعلام کرد که من قربانی استعدادیابی نشدن بودم و خودش رو قربانی استعداد یابی نشدن می دانست و می گفت اگر من کودک بودم و استعدادیابی می شدم، قطعا زندگی دیگه ای رو تجربه می کردم.کلیه هزینه های مربوط به ثبت شعبه ، روزنامه رسمی ، روزنامه کثیر الانتشار و حق وکیل و تغییرات شعبه و منحل شدن شعبه در هر صورت به عهده ی نماینده ( مدیر عامل شعبه) مذکور در قرارداد میباشد . نتیجه منطقی که از این مطلب باید گرفت این است که هوش انواع مختلفی دارد و هر فردی، در برخی از این انواع تواناست و در برخی دیگر خیر. طبق گفته دکتر روانشناس ادوین وان تیل، آی کیو، تمامی مسیرها و مکانیسم هایی است که برای جمع آوری اطلاعات و استفاده بهینه از آن ها برای حل مشکلات استفاده می کنیم. تمامی تست های سنجش هوش بر مبنای همین تعریف طراحی می شوند.و کمی سازی های لازم را انجام می دهند. اگر طی ۶ ماه رفتار کودک در مقابل یک سری عوامل ثابت ماند، والد کودک می‌ توانند با دادن این اطلاعات به مشاوران کودک، شخصیت و استعداد فرزندشان را کشف کنند .مثلا استعداد تجسم فضایی و درک ساختار ها معادل گروه بصری فضایی، سیلوگرام معادل هوش کلامی و زبانی و استعداد استدلال تحلیل اعداد باز معادل هوش منطقی و ریاضی است. اگر بخوایم نام ببریم هوشهای 8 گانه رو ، اول من این رو توضیح بدم که گارنر، پس از پژوهش تحقیق فراوانی که انجام داد و رفتارهای کودک رو در فضاهای مختلف بررسی کرد به این نتیجه رسید که مغز هر انسان قابلیتهای بی شماری برای یادگیری داره. وقتی مسائل مختلف به کودکان آموزش داده می شود، پیدا کردن هوش ابتدایی او در فرآیند استعدادیابی سخت می شود. خب شاید یک ذره بعید بیاد که ما فرزند 3 سالمون رو بخواهیم استعداد یابی بکنیم.اما اگر هنوز هم این کار را نکرده‌اید، نگران نباشید؛ زیرا هروقتی که تصمیم بگیرید، باز هم دیر نمی‌شود. در هرحال برای پرورش استعداد کودک، پشتیبانی و حمایت والدین یکی از اصلی‌ترین نیازها خواهد بود. همونطور که مستحضر هستید بسیاری از بخش هایی که جانسون اوکانر در روش استعدادیابی (شغلی) بزرگسالان مطرح کرده توی گروه های هوش های برتر هشت گانه هوارد گاردنر قرار می گیرد.